организация включенных и исключенных наблюдений с целью выявления имеющихся социально-психологических проблем;
проведение научно обоснованных психологических тестов: вопросников и проективных методик по запросу в отношении предполагаемых руководителем проблем;
исследование социально-психологического климата в структурных подразделениях;
формирование команд-коллективов на основе подбора персонала с личностными характеристиками, оптимальными для выполнения определенных профессиональных задач.
Мы используем cookie файлы.